Yönetici neden bırakmaz? Neden yönetici ve liderler yerlerine yeni insanlar yetiştirmez? ‘Sorunun dışarıda olduğunu düşünmeye başlarsanız buna hemen son verin. Bu düşünce asıl sorunun ta kendisidir’ S.Covey. […]
Hayal kur, sonra da çocuklarına hayal kurmayı öğret; ama önce sen hayal kurmayı öğren desem… İnsanlar kurduğu hayalleri kadar büyüktür desem mesela…. Şu an bu satırları okuyanların büyük bir çoğunluğunun: “Hocam bunlar […]
Yönetimin beş temel başlıktan oluştuğunu yolu idari bilimlerle kesişen bütün İnsanlar biliyor. Bunlar sırasıyla; -Planlama. -Organizasyon Oluşturma. -Yönetme/Yönderlik. -Koordinasyon. -Kontrol. Planlama […]
Eğitimlerimde sık sık katılımcıların stres seviyeleriyle ilgili gözlem yapma fırsatı buluyorum. Bir “stresmetre” gösteriyor ve kendi streslerini ölçmelerini istiyorum. Uzun zamandır kendini “stressiz” veya “az stresli” […]
Yöneticilik için en temel beceriler hepimizin bildiği üzere öncelikle şu dört ana başlıkta sayılıyor. 1- Kavramsal Beceri. 2- Teknik Beceri 3- Beşeri Beceri 4- Karar Verme. […]
Yıl 2012; Sözüm ona yasaklanan kölelik sisteminin teknolojinin son harikası gökdelenlerin içine yedirdikleri işime varış saatim ile aynı oranda mideme giren kramp sayısının günden güne artmasını […]
Sevgili Gelişimciler, Bundan böyle iki üç ayda bir sizlerle bu blog sayfasında buluşacağım. Bazen yazı frekanslarım daha sık bazen daha seyrek olabilir. Yazılarım kısa, net ve […]